Çalışma belgesi verilmezse ne olur? İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmemesi veya belgede yanlış bilgi bulunması halinde, İş Kanunu’nun 99/1-d maddesi uyarınca adına çalışma belgesi verilmemesi nedeniyle idari para cezası uygulanır. 2024 yılında geçerli olan idari para cezası miktarı 1.402 TL’dir. Çalışma borcu nedir? İş sözleşmesinin esaslı bir parçası da iş görme borcudur. Bu borç da işçinin işi bizzat yapma borcu ve işçinin işi özenle yapma borcu olmak üzere ikiye ayrılır. İşçinin işi bizzat yapma borcu: İşçi, işi kural olarak kendisi yapmak zorundadır ve başkasına devredemez (TBK m. 11). İş görme borcu nedir? Çalışanın işverene karşı temel yükümlülüğü işi yapmak,…
Yorum Bırak